2020年1月8日 採用活動のノウハウをお届け! Posted at 2020年1月8日h 合説, 面接 今年もあと数か月で2021年度採用活動がはじまりますね! ここ最近採用活動に関してのご相談をたくさん頂いております。 最近採用が難しくなってきている傾向があり、今後就活のルール変更があるかもしれません。 そこで、当社で行っている採用必勝パターンとお客様にご提案させて頂いている方法をご紹介致します。... 続きを読む
2020年1月7日 採用担当者専門の名刺って? Posted at 2020年1月7日h 合説, 採用戦略, 面接 皆さん採用の際どのような取り組みを行っていますでしょうか? ここ最近学生の参加が減少し、採用が難しくなってきているというお話を耳にします。 そこで!今回は当社の採用活動のこだわりをお伝え致します!... 続きを読む
2018年11月6日 もう面接は止めよう Posted at 2018年11月6日h 面接 未だに「圧迫面接」「ふんぞり返る」「質問責め」などという人事の方はまさか・・いないでしょうね?もう面接止めませんか?時間の無駄だと思いますよ。... 続きを読む
2017年7月24日 2次募集を受ける学生 Posted at 2017年7月24日h 合説, 面接 7月も下旬になり、もう1次採用は内定を出し終えた時期だと思います。 また、2次募集をされる企業は準備に取り掛かっている最中だと思います。 今回はエンドラインが2人の学生に聞いてみました! エンドライン「2次募集に挑もうと思ったのはなぜですか?」 ... 続きを読む
2017年5月25日 意外と見ている!学生が面接官に感じていること Posted at 2017年5月25日h 面接 学生は就職活動を通じて企業に対し、様々なことを感じています。 エンドラインが学生に聞いた!面接ってどう思う?について 数名にインタビューをおこなったのでその1つを紹介します。 エンドライン「企業の方と面接をする際、どのようなことを見ますか?」... 続きを読む
2017年5月18日 学生が好印象を受ける面接とは Posted at 2017年5月18日h 採用戦略, 面接 エンドラインが学生に聞いた!面接ってどう思う?について 書きたいと思います。 集団面接や個人面接、また圧迫面接など様々な面接がありますが 学生はいろんなことを感じています。 今日は数名にインタビューをおこなったのでその1つを紹介します。... 続きを読む
2017年4月12日 採用の達人とは Posted at 2017年4月12日h インターン, デザイン, 合説, 採用戦略, 面接 はじめまして! このたび「採用の達人」コンテンツはじめました。 この「採用の達人」とは、採用における成功事例・失敗事例・また採用に関わるよもやま話をしていきます。 弊社も新卒採用・中途採用を行っていますので、私たちの事例、他社さんの事例も知っている限りお話し出来ればと思います。... 続きを読む