面接

今年もあと数か月で2021年度採用活動がはじまりますね! ここ最近採用活動に関してのご相談をたくさん頂いております。 最近採用が難しくなってきている傾向があり、今後就活のルール変更があるかもしれません。 そこで、当社で行っている採用必勝パターンとお客様にご提案させて頂いている方法をご紹介致します。...

皆さん採用の際どのような取り組みを行っていますでしょうか? ここ最近学生の参加が減少し、採用が難しくなってきているというお話を耳にします。 そこで!今回は当社の採用活動のこだわりをお伝え致します!...

未だに「圧迫面接」「ふんぞり返る」「質問責め」などという人事の方はまさか・・いないでしょうね?もう面接止めませんか?時間の無駄だと思いますよ。...

7月も下旬になり、もう1次採用は内定を出し終えた時期だと思います。 また、2次募集をされる企業は準備に取り掛かっている最中だと思います。 今回はエンドラインが2人の学生に聞いてみました! エンドライン「2次募集に挑もうと思ったのはなぜですか?」 ...

学生は就職活動を通じて企業に対し、様々なことを感じています。 エンドラインが学生に聞いた!面接ってどう思う?について 数名にインタビューをおこなったのでその1つを紹介します。 エンドライン「企業の方と面接をする際、どのようなことを見ますか?」...

エンドラインが学生に聞いた!面接ってどう思う?について 書きたいと思います。 集団面接や個人面接、また圧迫面接など様々な面接がありますが 学生はいろんなことを感じています。 今日は数名にインタビューをおこなったのでその1つを紹介します。...

はじめまして! このたび「採用の達人」コンテンツはじめました。 この「採用の達人」とは、採用における成功事例・失敗事例・また採用に関わるよもやま話をしていきます。 弊社も新卒採用・中途採用を行っていますので、私たちの事例、他社さんの事例も知っている限りお話し出来ればと思います。...