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こんにちは!モリアゲアドバイザー山本です。 最近は密を避ける影響で「合同説明会」が開催しにくい状況ですね。 その中で採用がうまくいっている企業はどのような事をやっているのでしょうか? 価値観が新しい「Z世代」に対してどのようにアプローチしたら良いのでしょうか? 当社が行っている事も含め「デジタル時代に新卒採用が成功する3つの方法」としてまとめてみました。

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