
2019年9月9日 合説ブース装飾のポイントを解説!求職者に響くブース作り
「合説ブース装飾ってどうすれば良いの?」とお悩みではありませんか?
採用イベントでは、多くの企業がブースを設け、求職者に向けて自社の魅力をアピールします。しかし、数多くの企業が出展する中で、求職者の足を止めてもらい、印象に残るブースを作るにはどうすればよいのでしょうか?本記事では、そのお悩みを解決するために、ブース装飾の基本的な考え方や、各ツールの効果的な活用方法について詳しくご紹介します。
1. 目を引き足を止めるツールの活用
合説ブースで最も重要なのは、まず「求職者の目を引き、足を止めてもらうこと」です。これを実現するためのツールとして、のぼり旗やXバナー、ロールアップバナーなどがあります。
① のぼり旗・Xバナー
のぼり旗やXバナーは、遠くからでも視認しやすく、求職者の視線を集めやすいツールです。特に、会場内を歩きながらブースを見て回る求職者にとって、最初に目に入る情報が「何の企業なのか」「どんな魅力があるのか」を瞬時に伝えることが重要です。
のぼり旗・Xバナーの活用ポイント
- 3秒で伝わるメッセージを入れる:人間の視線は、一瞬で判断を下します。「福利厚生が充実」「成長できる環境」「若手が活躍中」など、求職者に刺さるキーワードを短くまとめることが大切です。
- ビジュアルの活用:文字だけでなく、社員の笑顔の写真や企業の魅力を表現するデザインを取り入れましょう。例えば、「社員の笑顔+『働くって楽しい!』」など、ポジティブな印象を与えるビジュアルが効果的です。
- 色の工夫:企業カラーを活かしながら、他社と差別化できる色使いを検討しましょう。例えば、明るい黄色やオレンジは活気を演出し、青は信頼感を与える効果があります。
② ロールアップバナー
ロールアップバナーは、のぼり旗よりも大きなサイズのため、より詳細な情報を伝えるのに適しています。アイキャッチ要素としてのデザインだけでなく、求職者にとって「何を提供する企業なのか」が伝わる情報を加えることが重要です。
ロールアップバナーの活用ポイント
- ブース全体のテーマを伝える:「〇〇業界で圧倒的成長中の企業」など、企業の方向性を簡潔にまとめたキャッチコピーを配置しましょう。
- 求職者が知りたい情報を入れる:例えば、職場の雰囲気、研修制度、キャリアアップの具体例など、求職者の関心が高い情報をシンプルに整理して伝えましょう。
2. 記憶に残る補助ツールの活用
求職者の記憶に残るためには、ブースの一貫性と統一感が重要です。そのために活用したいのが、イスカバーやテーブルカバーといった補助ツールです。
① イスカバー
イスカバーは、面接や説明会で着席した際に自然と視線が向かう部分です。そのため、ロゴや企業名をシンプルに入れることで、求職者の記憶に残りやすくなります。
イスカバーの活用ポイント
- 社名・ロゴをシンプルに表示:装飾が過剰になりすぎると逆効果なので、目立ちすぎず、それでいて印象に残るデザインが望ましいです。
- スローガンを加える:「挑戦し続ける企業」「〇〇で業界No.1を目指す」など、企業の方向性を簡潔に表す一言を添えるのも効果的です。
② テーブルカバー
テーブルカバーは、ブースの正面に設置することで、求職者の視線を集める役割を果たします。通路を歩く求職者がふと目にする部分でもあるため、余計な情報を削ぎ落とし、ブランドイメージを伝えるデザインにしましょう。
テーブルカバーの活用ポイント
- シンプルなデザイン:企業ロゴ+スローガン程度に抑え、無駄な情報を入れない。
- 統一感を持たせる:のぼり旗やバナーと同じカラーリングを用いることで、ブース全体の統一感を演出できます。
3. 会社のイメージを伝えるタペストリーの活用
ブースの背景として重要な役割を果たすのがタペストリーです。企業のビジョンや理念を視覚的に表現し、求職者が「どんな会社なのか」を一目で理解できるようにします。
タペストリーの活用ポイント
- 企業の雰囲気を伝える:社員が働いている様子、オフィスの風景、プロジェクトの写真などを取り入れると、企業文化が伝わりやすくなります。
- 理念やビジョンを簡潔に表示:求職者に向けて「どんな未来を目指しているのか」をシンプルに伝えましょう。
- 余白を活かす:情報を詰め込みすぎると読みにくくなるため、デザインに余裕を持たせ、視覚的にスッキリしたレイアウトを心がけましょう。
4. 成功する合説ブースの装飾とは?
ここまでご紹介したツールを効果的に組み合わせることで、統一感のある魅力的なブースを作ることができます。ポイントは以下の3点です。
- 足を止める仕掛けを作る(のぼり旗・Xバナー・ロールアップバナー)
- 記憶に残るデザインを採用する(イスカバー・テーブルカバー)
- 企業のイメージを伝える工夫をする(タペストリー)
これらを意識して装飾を行うことで、求職者に「この企業で働いてみたい!」と思ってもらえるブース作りが可能になります。
まとめ
採用イベントで成功するためには、視覚的なインパクトと情報の整理が重要です。求職者が自然と興味を持ち、印象に残るブース作りを目指して、効果的なツールを活用しましょう。合説ブース装飾に関するご相談や具体的なデザインのご提案も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!