こんにちは。エンドラインのマーケティング担当の高田です。   2020年卒の採用活動に向けて、ブース装飾を検討される企業様が増えています。 そこで、装飾を製作する際の注意点をお伝えしたいと思います。

未だに「圧迫面接」「ふんぞり返る」「質問責め」などという人事の方はまさか・・いないでしょうね?もう面接止めませんか?時間の無駄だと思いますよ。...

さて、未曽有の採用難が続きますね。 どの会社も合説ブースにも人が来ない状況が続いています。 ブース装飾をばっちりして、学生が来たとしても、単独説明会や面接に引き込めていない企業も多いですね。 人事の方はブースに来た学生さんに逃げられないように「耳障りの良い話」をしている様に見受けられます。 耳障りの良い話とは「雇用条件」などです。...

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