こんにちは! 2019年卒の学生の採用のため エンドラインでも単独説明会を開催しております。 今回の参加者は4名! この単独説明会では、エンドラインの説明と代表山本の価値観を語った後、 学生と代表山本で語り合ってもらいました。 弊社では、単独説明会が1次選考となっております。 学生が初めてエンドラインに触れる機会は 必ず代表山本が対応しております。 このスタイルのメリットは 学生が早く決断できる点です。 やはり、人間「合う、合わない」があると思います。 弊社の価値観に合わない学生は、このままフェードアウトすることで 学生の時間も無駄になりませんし、弊社も時間を無駄にせずに済みます! また、興味を持って頂いた学生は、そのままエントリーして頂けます。 お互いにとって「WinWin」で終えることができるのです。 だから弊社はこのスタイルで単独説明会を行っています。 皆さんの単独説明会は「WinWin」の関係になっていますか? ...

合説ブースの装飾にお金をかけましょう。貧相なブースでは学生はやってきません。折角お金をかけて合説に出たのだから、どこよりも目を引くようにしましょう。...

2月も中盤に差し掛かり、3月の合説に向けて準備も整ってきたころと思われますが…。 エンドラインも年に数回合説に参加します。 そんなエンドラインでは、合説以外に力を入れている採用活動があります。...

はじめて合同説明会のブース装飾を考えている人事担当者の方!右も左も分からないのであれば是非ご覧くださいね。何から揃えればいいのか?分かりますよ。...

今回は以前ご紹介しました、『社長が話します』のぼりについての再度ご紹介です。 この記事を見た方で、 「うちは社長が話すわけじゃないし」 「自社の社長、正直イケてないから社長が話すことって強みじゃないかも」 なんていろいろと思った方も多いのでは?? そんな時は…! ...

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