2019年11月26日 女性に響く採用ブース装飾のコツ｜成功事例と基本ポイントを解説！
「採用ブース装飾ってどうすれば良いの？」
そんなお悩みをお持ちの方に向けて、今回は特に女性をメインターゲットとした採用ブース装飾のポイントをご紹介します。企業の魅力を効果的に伝えるためには、装飾ツールを適切に選び、ターゲットに応じたデザインを施すことが重要です。
目次
1.女性ターゲットに響く装飾デザインのポイント
2.各装飾ツールの役割と活用方法
3. 女性をターゲットにしたブース装飾の成功例
4.採用ブース装飾に悩む担当者へのアドバイス
1.女性ターゲットに響く装飾デザインのポイント
女性をターゲットにした場合、まず重視すべきなのは**「優しい雰囲気」**です。具体的には以下の要素を意識すると効果的です。
1. カラーリングの選定
女性に親しみやすいピンクやパステルカラーを基調とした配色を選びましょう。これらの色合いは、立ち寄りやすさを演出し、ブースの第一印象を柔らかくします。また、明るい色合いを取り入れることで、ブース全体が温かい雰囲気になり、求職者が自然と足を止めるようになります。
2. 信頼感よりも立ち寄りやすさを重視
男性向けのブースでよく見られる硬い印象ではなく、親近感を与えるデザインを意識することが大切です。女性が「自分ごと」として考えやすい要素を取り入れることで、自然と興味を持ってもらえるでしょう。
3. 読ませるコピー
例えば、「女性のライフキャリアを応援します」「働くことでHAPPYを叶えましょう」といった、働く意義や未来をイメージさせるキャッチコピーを配置します。シンプルながらも共感を呼ぶメッセージが効果的です。
2.各装飾ツールの役割と活用方法
採用ブース装飾は、単に目立つためのものではありません。各ツールには特定の役割があり、それを効果的に活用することで、ブースの成果を最大化できます。以下に、それぞれのツールの活用方法を解説します。
1. のぼり旗・ロールアップバナー
これらはブースの目を引く役割を果たします。特に、通りがかった求職者が最初に目にするツールなので、以下のポイントを押さえましょう：
- 3秒以内に伝わるメッセージを盛り込む
例：「女性が活躍できる職場です」「あなたのライフキャリアを応援！」など。 - 写真と文字のバランス
女性の働く姿や明るい表情の写真を用いて、求職者が「自分もこんな風に働けそう」とイメージできるデザインにします。 - 視線を集める色とデザイン
ピンクやホワイトを基調にしながら、アクセントとして明るい色を使うと効果的です。
2. イスカバー・テーブルカバー
これらはブースの空間演出を担います。派手なデザインや多くの情報を詰め込むのではなく、シンプルに社名やロゴを配置します。以下を意識しましょう：
- シンプルなデザイン
社名やブランドロゴを中心に据え、視覚的なノイズを減らします。 - 視認性を確保
遠くからでも認識できる大きさの文字やデザインを採用します。
3. タペストリー
タペストリーは、ブース全体のイメージを形作る重要なツールです。求職者が話を聞いている間、背景として視界に入るため、次の点に注意してください：
- 会社のイメージを伝えるデザイン
働く女性の姿や、会社の理念を視覚的に表現します。 - 情報量の調整
文字情報を詰め込みすぎず、シンプルなアイコンや短いフレーズで伝えたいメッセージをまとめます。
3. 女性をターゲットにしたブース装飾の成功例
今回の事例では、女性が働きたいと思える職場の雰囲気を最大限に表現するため、以下のような工夫を行いました：
- 優しい配色：ピンクを基調に、柔らかいトーンで全体を統一。
- 働く女性の写真：実際に活躍する女性社員の写真を使用し、リアルな職場イメージを伝えました。
- 簡潔で共感を呼ぶコピー：「女性のライフキャリアを応援します」といった短く印象的なフレーズを採用。
4.採用ブース装飾に悩む担当者へのアドバイス
「何をどこに配置すれば良いのか」「どのツールにどんな情報を載せれば良いのか」と迷うことは多いものです。しかし、今回ご紹介したポイントを意識することで、ターゲットにしっかり響くデザインを作ることができます。
- デザインはシンプルに、メッセージは明確に
装飾ツールを使い分け、目的に応じた情報を配置することが成功のカギです。 - ターゲット目線を忘れない
どのような情報や雰囲気が求職者に響くのかを考え、デザインを構成しましょう。
お問い合わせ
弊社では、ターゲットに合った採用ブース装飾のデザインをご提案しています。女性ターゲットはもちろん、あらゆる業種・業態に応じたデザインが可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。
