初めての合説ブース装飾で「どう相談すればいいかわからない」とお悩みの方へ。伝えるべきポイントやデザイン相談の進め方をわかりやすくご紹介。豊富な実績を持つ当社が、丁寧なサポートでお客様のご要望に沿った最適なデザインを提供いたします。ヒアリングシートもご用意していますので、打ち合わせもスムーズに行えます。...
採用ブースの装飾で集客効果が3倍に！埼玉県の株式会社CROS様の事例を紹介。手作り感満載のブースからプロのデザインによる装飾に変更し、来場者が40名から110名超に増加。価格だけでなく耐久性やデザインも重視して、効果的なブース装飾を選びましょう。250件以上の実績を誇る当社が、貴社の採用活動を成功へ導きます。...
採用ブース装飾を製作する際、価格だけで判断していませんか？価格が安い装飾品には思わぬリスクが潜んでいます。耐久性や素材の選び方に注意し、長く使えるブース装飾を選びましょう。当社は、大手企業を含む250件以上の実績を誇り、貴社の採用活動を成功へと導きます。詳しくは実績とお客様の声をご覧ください。 ...
「選ばれる会社」になるために、従来の面接プロセスを見直し、対話重視のカジュアル面談を取り入れることで、企業と求職者の本質的なマッチングを実現。リラックスした環境でお互いの価値観や理念を共有し、優秀な人材を獲得するための新しいアプローチをご紹介します。対話を深める採用戦略で、合同説明会でも面談を通じて本音のコミュニケーションを実現します。...
インターンシップ合同説明会は、企業がインターン生を獲得するための重要な機会です。学生に働く経験を提供し、企業を深く理解してもらうことで、将来の採用活動に繋がる効果的な手段となります。参加前に受け入れ体制や計画を整えることが成功の鍵です。...
採用活動は営業活動と同じプロセスで進行します。集客、選考、内定者フォローの3つの段階で学生に「選ばれる企業」になるためのポイントをご紹介します。...
合同説明会で学生を引きつけるための3つのポイントをご紹介。壁面装飾、キャッチコピー、清潔感のあるデザインで、学生の興味を引き寄せる方法を解説します。...
学生が集まるブースを作るための3つの方法を紹介。若手社員の活用や企業イメージを強化する装飾で、優秀な人材を引きつける効果的な戦略を実践しましょう。...
学生が行きたくない会社の特徴は『暗い雰囲気』『厳しいノルマ』など。時代に合わせ、明るく楽しい職場環境を提供することが採用成功の鍵です...
合説で学生の注目を引く最強の手法は、社長や担当者の顔出し！安心感と信頼を与え、企業の魅力を最大限に伝えるデザインの秘訣をご紹介します。資料ダウンロードも可能です。...
合説ブース装飾の重要性を解説！企業の特徴を伝え、学生に安心感を与えるだけでなく、社員のモチベーションもアップさせ、他社志望の学生も引き寄せる効果があります。今すぐ、魅力的なブース装飾で差をつけましょう。...
採用難の時代、合説ブースへの学生の集まりが減少していますが、当社は『WHY』を中心に学生に訴えかけることで、多くの学生を集めることに成功しています。『WHY』を軸にした採用戦略の重要性と、それを実現するためのブース装飾の秘訣を公開。ご興味のある方は、当社の秘蔵レジュメをお送りいたします。 ブース装飾をばっちりして、学生が来たとしても、単独説明会や面接に引き込めていない企業も多いですね。 人事の方はブースに来た学生さんに逃げられないように「耳障りの良い話」をしている様に見受けられます。 耳障りの良い話とは「雇用条件」などです。...
