採用の達人!

さて、未曽有の採用難が続きますね。 どの会社も合説ブースにも人が来ない状況が続いています。 ブース装飾をばっちりして、学生が来たとしても、単独説明会や面接に引き込めていない企業も多いですね。 人事の方はブースに来た学生さんに逃げられないように「耳障りの良い話」をしている様に見受けられます。 耳障りの良い話とは「雇用条件」などです。...

近年、売り手市場となり、企業様にとって採用難が続いています。 実際に合同説明会にご参加されても、学生がブースに立ち寄ってくれなければいくら装飾を行っていても意味がありません。今回ご紹介するのは、「AIDMAの法則」についてです。...

イメージも決まれば、そのイメージを形にしていく段階に入ります。 その際、悩むことが「色と書体」だと思います。 色も書体も何となく決めてしまうと、効果が下がってしまいます。 ターゲットと商品、用途に合わせて決めましょう。...