コロナウイルスによって、当社の採用活動の方法も変わりました。 今回は、変わったことで良かった点をご紹介致します。...
現在オンライン面説に切り替えている会社が91％となっています。皆様の会社ではどのように取り組まれていますか？当社の取り組みをお話ししますね。...
今年は東京オリンピックが開催されますね！ ただ、今世界的に流行している「コロナウイルス」の影響でオリンピックがどうなるのか・・・と騒がれていますね。 本日は、コロナウイルスとオリンピックが与える採用への影響を考えていきたいと思います。...
インターンシップ合同説明会にご参加されていますか？採用ルールがかわり、今後は通年採用が始まるといわれています。より意欲的な学生を採用するには、企業側も早め早めに活動していかなければいけません。そんな時、インターンシップ合同説明会は持ってこいのイベントとなります。...
今年もあと数か月で2021年度採用活動がはじまりますね！ ここ最近採用活動に関してのご相談をたくさん頂いております。 最近採用が難しくなってきている傾向があり、今後就活のルール変更があるかもしれません。 そこで、当社で行っている採用必勝パターンとお客様にご提案させて頂いている方法をご紹介致します。...
皆さん採用の際どのような取り組みを行っていますでしょうか？ ここ最近学生の参加が減少し、採用が難しくなってきているというお話を耳にします。 そこで！今回は当社の採用活動のこだわりをお伝え致します！...
22年卒の採用は就活のルールが変更するのかしないのか。学生にとっても企業にとっても混乱を招く形となりましたね。結局のところルールは変わらないとのことですが、採用活動のご準備はされていますか？合説で成功する秘訣をお伝え致します。...
時間とお金を使い、合説に出ても求職者に忘れられては意味がありません。しかし、求職者は1日に数十社と見るのでおそらく御社の事は忘れられています。...
ブース装飾で人気のロールアップバナーですが、実はロールアップバナーよりも視線を集める商品がございます！本日はそちらをご紹介致します！...
就活戦線において御社は興味を持たれていますか？ 残念ながら一部の大手企業以外は興味の対象外です。 では、どうすればいいのでしょうか？...
2020年度卒の採用はいかがでしたか？当社は1名内定者がいます。 なぜ中小企業の当社が採用に苦戦していないのか。その秘密をお教えいたします！...
