2022年9月1日 失敗しない3つの採用基準 Posted at 2022年9月1日h 採用戦略 採用をするときに何を重視して選考をすればよいのかを記事にしました。 採用するときに企業理念を大切にするのか、優秀である人材を採用することを大切にするのか? また、採用と育成のバランスは? ... 続きを読む
2021年3月16日 デジタル時代に新卒採用が成功する3つの方法 Posted at 2021年3月16日h 採用戦略 こんにちは!モリアゲアドバイザー山本です。 最近は密を避ける影響で「合同説明会」が開催しにくい状況ですね。 その中で採用がうまくいっている企業はどのような事をやっているのでしょうか? 価値観が新しい「Z世代」に対してどのようにアプローチしたら良いのでしょうか? 当社が行っている事も含め「デジタル時代に新卒採用が成功する3つの方法」としてまとめてみました。 続きを読む
2021年3月2日 中小企業必見!採用がうまくいった企業が実践しているたった3つのポイント Posted at 2021年3月2日h 採用戦略 こんにちは!モリアゲアドバイザー石谷です! そんな中、知り合いの経営者様や人事ご担当者様から 「良い人が採れない・・・」 「採用してもすぐ辞めてしまう・・・」 という悩みをよく伺います。 そして、ありがたいことに 「エンドラインさんはいつも社員さんも楽しそう!」 「どうやって採用しているの?」 という嬉しいお声も頂きます。 しかし、良い人材を集めるために 高額な投資をしているわけではありません。 続きを読む
2020年12月15日 採用担当者の悩み。ミスマッチが起きてしまう3つの失敗とその改善点。 Posted at 2020年12月15日h 採用戦略 離職は企業にとっても、社員にとっても痛手です。今回は離職してしまう3つのパターンをお伝えします。またその解決方法もお伝えします。... 続きを読む
2020年10月22日 コロナ禍での採用戦略3つのツボ Posted at 2020年10月22日h 採用戦略 2020年10月現在、コロナ禍になり8か月。ビジネスを取り巻く環境はガラッと変わりましたね。 採用関連も同じで、リアルからネットへ一気にシフトしました。 その中で20年の採用シーンを振り返ってみようと思います。 今回は「コロナ禍での採用戦略3つのツボ」です。 続きを読む
2020年8月28日 コロナウイルスによって変わった当社の採用活動 Posted at 2020年8月28日h 採用戦略 コロナウイルスによって、当社の採用活動の方法も変わりました。 今回は、変わったことで良かった点をご紹介致します。... 続きを読む
2020年1月8日 採用活動のノウハウをお届け! Posted at 2020年1月8日h 採用戦略 今年もあと数か月で2021年度採用活動がはじまりますね! ここ最近採用活動に関してのご相談をたくさん頂いております。 最近採用が難しくなってきている傾向があり、今後就活のルール変更があるかもしれません。 そこで、当社で行っている採用必勝パターンとお客様にご提案させて頂いている方法をご紹介致します。... 続きを読む
2019年11月5日 22年卒の就活も現状維持 Posted at 2019年11月5日h 採用戦略 22年卒の採用は就活のルールが変更するのかしないのか。学生にとっても企業にとっても混乱を招く形となりましたね。結局のところルールは変わらないとのことですが、採用活動のご準備はされていますか?合説で成功する秘訣をお伝え致します。... 続きを読む
2019年10月31日 合説ブースが成功する3つの秘訣その3「御社、忘れられていません?」 Posted at 2019年10月31日h 採用戦略 時間とお金を使い、合説に出ても求職者に忘れられては意味がありません。しかし、求職者は1日に数十社と見るのでおそらく御社の事は忘れられています。... 続きを読む
2019年9月26日 合説ブースが成功する3つの秘訣その2「非常に残念ですが就活戦線において御社に興味すらないのですよ」 Posted at 2019年9月26日h 採用戦略 就活戦線において御社は興味を持たれていますか? 残念ながら一部の大手企業以外は興味の対象外です。 では、どうすればいいのでしょうか?... 続きを読む
2019年8月21日 これからの採用活動はコミュニティをつくることが大事! Posted at 2019年8月21日h 採用戦略 2020年度卒の採用はいかがでしたか?当社は1名内定者がいます。 なぜ中小企業の当社が採用に苦戦していないのか。その秘密をお教えいたします!... 続きを読む
2019年7月23日 合説ブースが成功する3つの秘訣 その1「残念!あなたの会社は知られていません!」 Posted at 2019年7月23日h 採用戦略 合説ブースではデザインする前に勝負は決まっています。まず御社が何屋か明確にしていますか? ... 続きを読む