2019年3月6日 不人気業種必見の採用アイデア Posted at 2019年3月6日h 採用戦略 2020年卒の採用が解禁されましたね。 さて、みなさんはどのような採用活動をされますか?... 続きを読む
2019年2月18日 何をやるか?ではなく誰と働くか? Posted at 2019年2月18日h 採用戦略 外部環境の変化が激しい中で、事業内容は刻一刻変わっていきます。採用において事業内容でマッチングすると、変わった時に離職してしまいます。逆に「誰と働くか?」という人で握ると事業内容が変わっても離職しません。企業は人なり。人と人の関係が全てです。... 続きを読む
2018年11月6日 もう面接は止めよう Posted at 2018年11月6日h 採用戦略 未だに「圧迫面接」「ふんぞり返る」「質問責め」などという人事の方はまさか・・いないでしょうね?もう面接止めませんか?時間の無駄だと思いますよ。... 続きを読む
2018年9月16日 覚えてください。採用と営業活動は同じです Posted at 2018年9月16日h 採用戦略 みなさん、採用活動上手くいっていますか?え?いっていない?それは考え方に問題があるのでは?採用も選ぶ時代では無くなりました。... 続きを読む
2018年8月30日 学生が行きたくない会社ベスト3 Posted at 2018年8月30日h 採用戦略 学生が行きたくない会社ベスト3。1位は実は「○○○○○の会社」なんです。御社は大丈夫ですか?ブース装飾でも○○○会社が人気です。... 続きを読む
2018年1月16日 【採用戦略vol5】どう伝えるか Posted at 2018年1月16日h 採用戦略 採用戦略の最後は、ターゲットに対して自社の強みをどう伝えるか?を明確にしましょう。採用ブースの装飾もどう伝えるか?の一つです。... 続きを読む
2017年12月6日 【採用戦略vol4】自社の強みをあぶりだす Posted at 2017年12月6日h 採用戦略 採用における自社の強みを知っていますか?自社の売りが何なのか?を明確にしていこう。強みを炙り出す方法とは??... 続きを読む
2017年11月28日 【採用戦略vol3】学生・求職者をターゲッティングする Posted at 2017年11月28日h 採用戦略 採用戦略の基本の「き」は、ターゲッティングからです。欲しい学生・求職者の像を描きましょう。とても簡単に出来るターゲティング方法です。... 続きを読む
2017年11月10日 【採用戦略vol2】どんな求職者・学生を採用したいのか?を決める Posted at 2017年11月10日h 採用戦略 こんにちは。 エンドライン代表の山本です! 前回の採用戦略は事業戦略だ!の続きです。 おさらいにになりますが、採用戦略を練る事と事業戦略を練る事は非常に似ております... 続きを読む
2017年10月14日 【採用戦略vol1】採用戦略は事業戦略と同じ Posted at 2017年10月14日h 採用戦略 うちはしっかりと採用戦略出来ているよ!というあなた。本当ですか?? 採用戦略は事業戦略と同じなんです。とても奥深~いものです。... 続きを読む
2017年4月12日 採用の達人とは Posted at 2017年4月12日h インターン, エンゲージ・育成, デザインノウハウ, 入社式, 内定式, 合説前の準備, 合説当日, 合説後のフォロー, 採用戦略, 面接 はじめまして! このたび「採用の達人」コンテンツはじめました。 この「採用の達人」とは、採用における成功事例・失敗事例・また採用に関わるよもやま話をしていきます。 弊社も新卒採用・中途採用を行っていますので、私たちの事例、他社さんの事例も知っている限りお話し出来ればと思います。... 続きを読む